De acordo com o Ministério do Trabalho, o programa foi construído junto à sociedade, com o envolvimento de agentes fora da esfera pública. Daí a proposta de ser uma nova forma de comunicação entre as partes.

Simplificar e desburocratizar. O eSocial, novo sistema para o envio de informações trabalhistas sobre os colaboradores aos governos por parte das empresas, foi concebido para conferir agilidade a todos os envolvidos. De acordo com o Ministério do Trabalho, o programa foi construído junto à sociedade, com o envolvimento de agentes fora da esfera pública. Daí a proposta de ser uma nova forma de comunicação entre as partes.

A comparação com a rede social Facebook vem do fato do eSocial reunir todas as informações e dados sobre os empregados. Outro ponto positivo, segundo o Governo Federal, é o mercado que será aberto para as empresas de Tecnologia da Informação no país.

O MT também anunciou que a entrada das grandes empresas (faturamento superior a R$ 78 milhões) no eSocial será mais uma vez adiado devido a dificuldades na conclusão do programa. A previsão é que a obrigatoriedade comece em 2017.

Fonte original: http://goo.gl/h8nCj4

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